Formazione su misura

Mif Hr mette da sempre al servizio dei propri clienti tutto il know-how dei suoi professionisti per la progettazione ed erogazione di corsi ed interventi formativi su tematiche legate al mondo HR, alla leadership e alla gestione del cambiamento.

La nostra peculiarità è quella di progettazione interventi formativi ad hoc per le esigenze dei nostri interlocutori.

Formazione

I nostri punti di forza

La professionalità e il livello di preparazione dei nostri docenti e dei professionisti è costantemente monitorata per garantire un elevato livello formativo per ogni nostro cliente.

Non limitiamo le nostre attività solo nell’erogazione della formazione ma forniamo il nostro contributo soprattuto nell’analisi del fabbisogno e nel progettare interventi con metodologie innovative, un taglio pragmatico e soprattuto legati all’esperienza sul campo.

I nostri docenti e speaker sono soliti operare sia nelle sedi dei nostri clienti, sia via web in modalità sincrona che asincrona o nei nostri spazi di Milano. 

Formazione pratica per piccoli gruppi

Tutti i nostri interventi formativi e i corsi che realizziamo hanno sempre un approccio pragmatico, non ci limitiamo a trasferire concetti teorici ma forniamo strumenti, conoscenze, esperienze pratiche e best practices per affrontare al meglio situazioni reali.

Crediamo fortemente che il miglior percorso formativo è quello costruito sulle reali necessità dei nostri interlocutori e che le aule non possano essere composte da più di 10 partecipanti. Questo per incentivare la partecipazione di tutti e poter dedicare il giusto tempo per ogni approfondimento richiesto.

Aree di expertise

Non ci propinano come un classico ente di formazione, ma come un network di professionisti che mette a disposizione per il proprio know-how per migliorare le competenze e conoscenze dei propri clienti.

Gli ambiti di competenza in cui operiamo e che possiamo mettere a disposizione dei nostri clienti sono i seguenti:

Risorse umane, Gestione amministrativa del personale, Gestione dei gruppi e leadership, Design Thinking, Decision Making, Business Administration, Marketing, Tecniche di Vendita, Project Management, Finance, SAP.

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