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Per i Candidati

Offriamo un servizio di consulenza individuale personalizzato incentrato sulla consulenza di carriera, la crescita professionale o il ricollocamento professionale.

Perché affidarsi ad un consulente?

Passiamo la maggior parte della nostre giornate al lavoro, ed essere soddisfatti e stimolati da ciò che si fa è fondamentale per condurre una vita serena.

Tuttavia, non è affatto semplice adottare le giuste scelte e strategie in ambito professionale, specialmente considerando l’estrema volubilità del mercato del lavoro odierno.

In questo scenario di incertezza affidarsi a professionisti con una profonda conoscenza del mercato del lavoro può fare la differenza tra una carriera di successo e una insoddisfacente

Grazie alla nostra esperienza e alla formazione in ambito psicologico applicato al mondo del lavoro, offriamo un servizio di consulenza ad hoc e altamente professionale, dove il raggiungimento degli obiettivi è lo scopo che guida il nostro lavoro

Consulenza individuale e primo incontro

Non seguiamo un formato standard per il nostro servizio di consulenza individuale; ogni persona ha la sua storia, le sue necessità e i suoi obiettivi, per questo motivo ci impegniamo a creare un percorso di consulenza personalizzato e strutturato in base alle particolarità di ogni individuo.

Per questo il primo incontro di 30 min è gratuito. Esso sarà interamente dedicato all’ascolto attivo e finalizzato all’analisi e comprensione delle motivazioni e degli obiettivi. .

Entro pochi giorni dall’incontro riceverete un piano di consulenza di carriera personalizzato.

Non sempre sarà possibile realizzare un percorso che aiuti a raggiungere i propri obiettivi, quando ad esempio questi sono irrealistici, e sarà nostra premura riuscire a indirizzarvi verso strategie e scelte funzionali ed efficaci.

Interventi specifici

Il nostro piano di consulenza personalizzato sarà composto da una serie di incontri strutturati ma sarà anche possibile, in funzione delle necessità e del tempo a disposizione, poter usufruire solo di alcuni di essi. Di seguito un breve elenco dei principali interventi suddivisi per tipologia di obiettivi.

Supporto alla carriera e crescita professionale

  • Analisi percorso professionale
  • Assessment individuale e bilancio delle competenze
  • Counselling lavorativo
  • Comunicazione efficace
  • Analisi fabbisogno formativo.
  • Personal branding

Ricollocamento lavorativo

  • Assessment individuale e bilancio delle competenze
  • Simulazione di colloqui
  • Analisi aziendali in preparazione dei colloqui
  • Preparazione ai colloqui in aziende specifiche
  • Scrittura lettere di presentazione e cv
  • Formazione sull’uso dei social e sulla creazione di profili

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