Offerta di Lavoro: Junior learning Specialist

Il nostro cliente è un prestigioso centro di ricerca dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, punto di riferimento a livello nazionale per la formazione e la ricerca sull’innovazione tecnologica nei settori bancario e assicurativo.

Il Centro si distingue per l’approccio multidisciplinare, il forte legame con il mondo accademico e professionale e per la capacità di creare percorsi formativi e iniziative di alto livello in collaborazione con istituzioni e imprese.

Siamo alla ricerca di un Learning Specialist da inserire nel loro team che si occupa di progetti di formazione end-to-end. La figura sarà coinvolta in tutte le fasi dei progetti formativi, dai Master universitari ai corsi Company Specific: dall’analisi dei learning needs alla progettazione e delivery dei percorsi, fino alla valutazione dell’efficacia formativa.

Sede: Milano, Lombardia

Responsabilità principali:

• Identificare e valutare le esigenze formative di studenti e aziende
• Progettare la learning experience a livello macro e micro
• Coordinare docenti, manager e stakeholder coinvolti nei percorsi formativi
• Monitorare e valutare l’efficacia dei programmi formativi
• Costruire e mantenere relazioni solide con studenti, docenti e professionisti del settore
• Supportare lo sviluppo di materiali didattici, piani di lezione e strumenti digitali di apprendimento
• Collaborare con il team per implementare metodologie didattiche innovative
• Contribuire all’analisi dei dati di feedback e performance formativa per il miglioramento continuo

Requisiti richiesti:

• Passione per la formazione e per il mondo dell’Executive Education
• Ottime capacità organizzative e di coordinamento
• Buone doti relazionali e comunicative
• Esperienza pregressa in formazione, consulenza o gestione di progetti formativi
• Buona conoscenza dei principali strumenti digitali
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di gestire più progetti in parallelo
• Propensione all’innovazione e interesse per le nuove tecnologie applicate alla formazione

Si offre:

• L’opportunità di entrare in un team dinamico innovativo e accademicamente prestigioso
• Contatto diretto con top manager e professionisti del settore finanziario
• Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo
• Contratto di collaborazione (co.co.co) con RAL tra i 21 e i 24K.

• Livello di anzianitàEsperienza minima
• Settore
  • Formazione
  • Servizi di ricerca
• Tipo di impiegoA tempo pieno
• Funzioni lavorative
  • Project Management
  • Strategia / pianificazione
  • Redazione e revisione
• Competenze
  • Coordinamento della Formazione
  • Apprendimento
  • Formazione basata su progetti
  • Materiali didattici
  • Training
  • Microsoft Office
  • Tecnologia didattica
  • Blended learning
  • Creazione report di dati
  • Competenze organizzative